Национальный проект - Тезисы

Инновационная образовательная программа «Формирование нового содержания образования на основе требований работодателей сферы жилищно-коммунального хозяйства с использованием модульных технологий подготовки специалистов по программе «Интеллектуальный дом», обеспечивающих функционирование технологии безопасности зданий и сооружений» (далее по тексту - программа «Интеллектуальный дом») направлена на подготовку рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Цель программы «Интеллектуальный дом» – обеспечение высокого качества подготовки и конкурентоспособности рабочих кадров и специалистов для сферы жилищно-коммунального хозяйства на основе интеграции и сотрудничества с работодателями и стратегическими партнерами.

Основные задачи, реализуемые в рамках инновационной образовательной программы Колледжа:

• разработка совместно с работодателями и стратегическими партнерами профессиональных требований к выпускникам в формате компетентностных моделей, к содержанию и условиям реализации образовательных программ;
• разработка и внедрение новых форм и технологий организации учебного процесса;
• модернизация материально-технической базы Колледжа путем создания учебно-производственного комплекса «Интеллектуальный дом», интегрирующего новейшие лаборатории и мастерские по направлениям инновационной образовательной программы;
• разработка учебно-методической базы для реализации инновационной образовательной программы подготовки;
• разработка и реализация совместно с работодателями вариативной многоуровневой подготовки рабочих кадров и специалистов в рамках инновационной образовательной программы;
• создание системы управления качеством содержания и среды реализации инновационной образовательной программы;
• повышение квалификации педагогических кадров по направлениям инновационной образовательной программы.

Стратегия реализации инновационной образовательной программы находится в русле стратегии развития государственного образовательного учреждения Колледж автоматизации и информационных технологий № 20, как учреждения среднего профессионального образования практикоориентированной направленности, предполагающего опережающую подготовку высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов. В свою очередь, это оказывает определяющее влияние на содержание образовательного процесса Колледжа как учреждения нового типа, реализующего инновационный подход во всех сферах деятельности, что обеспечивает его устойчивое поступательное развитие и конкурентоспособность на рынке образовательных услуг.

Исходя из этого, стратегией инновационной образовательной программы "Интеллектуальный дом" является разработка концепции, содержания, путей реализации, ресурсного обеспечения и обеспечения запросов работодателей по подготовке кадров, осуществляющих поддержку технологии безопасности ЖКХ, и самореализация обучающихся.

Актуальность проекта заключается в генерировании новых знаний и компетенций с целью достижения устойчивого экономического роста и долгосрочной перспективы, что содействует быстрому выводу новых технологий на рынок труда.

Таким образом, инновационность проекта заключается: в формирование новых профессиональных компетенций с целью модернизации сферы ЖКХ; в создании новых рабочих профессий, содержательных и методических моделей этих профессий с целью перспективного формирования новой специальности; а также в создании учебно-производственного комплекса «Интеллектуальный дом», интегрирующего весь спектр подготовки профессий и специальностей, отвечающего потребностям высокотехнологичных производств.

Внедрение в образовательный процесс учебно-производственного комплекса по программе «Интеллектуальный дом» позволяет достичь Колледжу нового качества образования, применить новые методы и средства организации образовательного процесса, а именно:

• достичь соответствия содержания программ обучения реальным задачам сферы ЖКХ и обеспечить адаптацию выпускников Колледжа к практической деятельности;
• создавать учебно-методические комплексы и электронные средства обучения, способствующие качественному проведению лабораторных и практических занятий;
• применять сетевые и мультимедийные технологии в образовательном процессе;
• реализовать систему комплексного использования развивающих педагогических технологий;
• вводить элементы дистанционного обучения;
• применять модульные технологии организации образовательного процесса.

С Колледжем сотрудничает более 40 предприятий и организаций различных форм собственности. Сотрудничество базируется на долгосрочных договорах и комплексных программах, охватывающих различные сферы деятельности: образовательную, научную и инновационную. Стратегические партнеры Колледжа формируют требования к содержанию образования, осуществляют оценку качества подготовки выпускников, прогнозируют потребности профильных сегментов рынка труда и, соответственно, образовательных услуг.

Наиболее активно принимают участие в подготовке квалифицированных кадров, разработке учебных планов и рабочих программ, организации и проведении конкурсов профессионального мастерства и обучающих семинаров следующие предприятия: ООО НПК «Союзспецавтоматика», ОАО «МПО им И. Румянцева», ЗАО «Комстар-Директ», ООО «Газхолодотехника», ООО «ЮНИТ-Оргтехника», ООО «Рэлкон-С», Управа района «Богородское», ГУП ДЕЗ района «Восточное Измайлово», ООО «Оптима-Сервис», ООО «Рэлкон-С», «ЭлектронСервис», ОАО НПК СоюзСпецАвтоматика».

В настоящее время в Колледже продолжают разрабатываться программы переподготовки кадров, осуществляющих поддержку технологий безопасности ЖКХ; разрабатываются требования к ключевым профессиональным компетенциям, востребованным в современных условиях и в перспективе на рынке труда ЖКХ; разрабатывается содержание новой специальности: «Системы безопасности».

За отчетный период были подписаны соглашения с организациями-партнерами: ООО «Оптима-Сервис», ООО «Рэлкон-С», «ЭлектронСервис», ОАО НПК «СоюзСпецАвтоматика», Управой р-на Богородское о сотрудничестве и поддержке ИОП ГОУ СПО КАИТ №20 «Формирование нового содержания образования на основе требований работодателей сферы жилищно-коммунального хозяйства с использованием модульных технологий подготовки специалистов по программе «Интеллектуальный дом», обеспечивающих функционирование технологии безопасности зданий и сооружений».

Для успешного решения этих задач приобретен учебно-производственный комплекс «Интеллектуальный дом», интегрирующий:

• учебную лабораторию «Интеллектуальный дом»;
• лабораторию по изучению компьютерных сетей и микропроцессоров;
• лабораторию для обучения установке, диагностике, обслуживанию и ремонту кондиционеров, холодильного оборудования гостиничных комплексов и иных объектов ЖКХ;
• лабораторию систем обеспечения безопасности;
• лабораторию по изучению комплексных SmartTech технологий;
• радиомонтажную мастерскую;
• слесарную мастерскую.

Для развития горизонтальных связей с другими образовательными учреждениями системы профессионального образования города Москвы, Колледж планирует трансляцию накопленного опыта путем распространения полученных в ходе реализации инновационной образовательной программы материалов и рекомендаций (публикация статей, методических материалов и учебных пособий; представление результатов работы путем организации и проведения специализированных курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки; участие в научно-практических конференциях и методических семинарах).

Это позволяет говорить о формировании устойчивых связей между образовательными учреждениями, которые готовят специалистов по программе «Интеллектуальный дом», и активно развивающимся и функционирующим реальным сектором экономики, связанным с ЖКХ. Тем самым, формируется система из этих двух субъектов, каждый из которых вносит свою долю в обеспечение эффективного функционирования ЖКХ. Образовательные учреждения обеспечивают интеллектуальную составляющую, а работодатели обеспечивают материальную поддержку выпускников ОУ, тем самым, способствуя развитию сферы ЖКХ. Возникает система взаимодействующих субъектов с множеством обратных связей, так как запросы работодателей и требование экономики напрямую воздействуют на качество подготовки специалистов. Такая система, несомненно, обладает устойчивостью и перспективой развития, так как органически сочетает требования всех ее участников:

• образовательные учреждения поднимаются на новый уровень качества преподавания, так как готовят специалистов по одному из самых передовых и интеллектуальноемких направлений и постоянно отслеживают запросы работодателей в плане совершенствования программ обучения;
• реальный сектор экономики получает полностью подготовленных работников, которых нет необходимости доучивать или переучивать;
• выпускники ОУ (в конечном итоге – главные участники складывающейся системы) получают рабочие места на современных предприятиях, занимаются интересной работой и могут повышать свой интеллектуальный и профессиональный уровень, основываясь на той базе, которую дает им программа «Интеллектуальный дом».

В рамках поддержки программы «Формирование нового содержания образования на основе требований работодателей сферы жилищно-коммунального хозяйства с использованием модульных технологий подготовки специалистов по программе «Интеллектуальный дом», обеспечивающих функционирование технологии безопасности зданий и сооружений» создаются условия, которые окажут существенное воздействие на повышение уровня интеграции образовательных учреждений с реальным сектором экономики.

В 2009-2010 учебном году в рамках сохранения устойчивых результатов проекта после окончания периода его реализации планируется обучение студентов по специальности «Автоматические системы управления» повышенного уровня с направлением углубленной подготовки «Системы жизнеобеспечения и безопасности зданий в сфере ЖКХ», учитывая запросы социальных партнеров.

Инновационная программа Колледжа «Формирование нового содержания образования на основе требований работодателей сферы жилищно-коммунального хозяйства с использованием модульных технологий подготовки специалистов по программе «Интеллектуальный дом», обеспечивающих функционирование технологии безопасности зданий и сооружений» может быть реализована ГОУ СПО КАИТ № 20 в течение 2008г. К концу 2008 года уже возможно обеспечение запросов работодателей по переподготовке кадров ЖКХ, осуществляющих быстрый вывод новых технологий безопасности на рынок труда при условии своевременной поставки учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования.

Летом 2009 г. московский рынок труда пополнится выпускниками Колледжа, обучавшимися по специальности 220205 Автоматические системы управления с углубленной подготовкой «Системы жизнеобеспечения и безопасности зданий в сфере ЖКХ», с сформированными новыми профессиональными компетенциями, учитывающими запросы работодателя в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Колледж продолжает работу над профессиональной образовательной программой по новой специальности «Системы безопасности», выстраивая диалогичные пространство с социальными партнерами и работодателями.